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    裝配車間建立員工培訓園

    日期:2011/9/28 9:20:24 瀏覽: 來源:沈陽機床

       新年伊始,為確保全年生產任務,裝配車間圍繞“日產出”,“保質量”為核心,以強化“執行力”為工作重點。根據工作需要,為提高新員工的業務技能,讓其盡快融入車間各項生產工作。同時,對車間管理工作的薄弱環節作進一步的完善和補充,車間專門開辟出一塊固定的場地,成立員工培訓園。

      其目的是以新員工培訓為契機,打破車間現行的單工序作業的方式,改變員工整體裝配技能單一的局面,保證上下工序的配合和銜接,不斷提高員工的綜合技能。培訓園的主要宗旨是:突出“以人為本、以員工為本”的原則,培養和提高員工的整體綜合素質。通過培訓,充分暴露生產過程中存在的薄弱環節,進一步強化員工素質、強化員工培訓,使車間員工隊伍的綜合整體素質得到進一步提升。

      目前,車間培訓園主要安排了思想教育愛崗敬業、廠紀廠規、車間勞動紀律、6S教育、裝配技能、質量意識、素質與意識的培訓六個科目的培訓內容,將對車間員工進行分期、分批的培訓。培訓園將通過一定課時,請車間老師傅對新員工進行綜合培訓。培訓結束,將采取卷面考核和實作考核,考核結果與薪資掛鉤,并在今后的工作中,逐步完善員工培訓與業績考核機制,最終實現員工素質與車間管理水平的共同提升,確保新的一年各項任務的圓滿完成。

      近日,培訓園首批對新員工進行的理論培訓工作已結束。目前,正在進行實作項目的培訓,主要是以機床的整機裝配為培訓主體,通過相關的整機裝配,對新員工進行系統的整機裝配技能培訓,預計用1至2個月的時間,讓他們掌握整機裝配的理論及工藝要求。待培訓、考核合格后,盡快融入生產,實現獨立開班。


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